업계·전문 · GA 보수체계 세무진단 ·
9화 수록
GA 설계사 보수체계 세무진단
GA(법인보험대리점) 소속 설계사의 보수에 실제로 얽혀 있는 세무 쟁점을 9화로 정리한 시리즈 — 수수료 지급구조, 원천징수 3.3%·8.8% 구분, 설계사 유형별(전속·GA·관리직·겸업) 세무처리, 필요경비 인정 범위, 지급명세서 오류 확인, 사업소득 연말정산, 지사장·본부장 보수의 소득 구분, 시상금·포상의 세무처리, 정착·육성지원금의 세무처리까지.
01
GA 수수료 지급구조, 왜 세무 리스크의 출발점인가
GA 설계사 보수체계 세무진단 ① · 모집수수료·유지수수료·육성수당·관리수수료, 명목이 다르면 과세방식도 달라진다
02
GA 원천징수, 3.3%인가 8.8%인가 — 소득 구분 오류가 만드는 세금 차이
GA 설계사 보수체계 세무진단 ② · 잘못된 원천징수는 설계사의 5월 신고까지 그대로 넘어간다
03
전속인가 GA인가, 관리직인가 겸업인가 — 설계사 유형별 세무처리
GA 설계사 보수체계 세무진단 ③ · 같은 '설계사'라도 계약 형태에 따라 세무처리가 달라진다
04
설계사 필요경비, 얼마나 인정받을 수 있나 — 비용처리 적정성 진단
GA 설계사 보수체계 세무진단 ④ · 경비율 추계와 장부 기장, 무엇이 유리한지는 소득 규모가 정한다
05
지급명세서 오류, 왜 설계사가 직접 확인해야 하나
GA 설계사 보수체계 세무진단 ⑤ · 귀속연도·소득코드·금액 오류가 5월 신고까지 그대로 이어진다
06
설계사도 연말정산 대상인가 — 사업소득 연말정산 제도 이해하기
GA 설계사 보수체계 세무진단 ⑥ · 다른 소득이 없어야 적용되는 예외적 제도, 매년 다시 확인해야 한다
07
지사장·본부장의 보수, 사업소득인가 근로소득인가
GA 설계사 보수체계 세무진단 ⑦ · 위촉계약의 형식과 실제 업무 방식이 어긋나는 경계지대
08
시상금·포상, 세법은 어떻게 보는가 — 성과급 구조의 세무처리
GA 설계사 보수체계 세무진단 ⑧ · 반복성과 실적 연동성이 사업소득과 기타소득을 가른다
09
정착지원금부터 육성지원금까지, 각종 지원금의 세무처리
GA 설계사 보수체계 세무진단 ⑨ · '지원'이라는 이름은 세금을 면제해 주지 않는다